兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間黑茲利特酒店 (Hazlitt's)

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間黑茲利特酒店 (Hazlitt's)

真是玩的開心~住的也舒服!!


而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

黑茲利特酒店 (Hazlitt's) 的介紹在下面

如果有興趣到飯店比價這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 黑茲利特酒店 (Hazlitt's) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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關於黑茲利特酒店









簡介











無論您是因為出差或度假而造訪倫敦,黑茲利特酒店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店的客人能在遊覽Soho Theatre, Prince Edward Theatre, National Portrait Gallery等經典景點中愉悅身心。
第一次出國
相信黑茲利特酒店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 客房服務,旨在為客人提供最舒適的體驗。

共有30間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有空調, 暖氣, Mini Bar, 書桌, 電話。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住黑茲利特酒店是來倫敦旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。







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訂房中心




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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









餐飲服務









  • 送餐服務









服務與便利設施









兒童專屬









  • 保母/托兒服務









接待設施









  • 24小時前台服務







  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • Mini Bar







  • 房內保險箱







  • 書桌







  • 免費瓶裝水







  • 空調















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預訂與入住須知【必讀】















    民宿
  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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重要須知【必讀】











Please note that for bookings of 7 nights or more, different cancellation policies apply.








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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

2017裙襬搖搖LPGA台灣錦標賽,今(22日)最終回,台灣好手徐薇凌打出今年代表作。今天抓下6次博蒂無柏忌完美表現,四回合總計低於標準桿4桿以284桿並列第10名,也是今年首次進入前十名。

徐薇凌今天第四回合在第2、7、8、10、12、18洞抓下博蒂,她表示今天開球順利幫助很大,「昨天開球節奏太快打不好,今天放慢開球節奏,就有收到成效,第12洞因為開得夠遠,接近洞口,今天推桿也不錯,才能很順利抓下博蒂。」

前天在球場慶祝23歲生日的徐薇凌,透過這次比賽成熟不少,她說:「慶生太興奮,想說之後表現會不錯,但打不好反而就變得更負面。反省後今天就保持積極正面,而積極心態也反映到成績上,所以今天特別開心。」

「誠實面對桿弟」徐薇凌表示,過往不敢和桿弟討論,或是提出質疑,所以桿弟說一套她做另一套,這次比賽勇敢跟桿弟進行對談,她肯定自己這次表現,「這場比賽帶給我很好的學習與跳脫。」

徐薇凌還透露桿弟如何幫助她度過小危機,她說「今天在第11洞開始,有點太過興奮導致不夠專心,桿弟便開始和她談論起人生大道理,問她相不相信世界上有創造者等無關球場的問題,讓她快速忘記前次失誤,專心在下一球。」

徐薇凌今天賽前也為自己訂下前十的目標,上場後繳出低於標準桿6桿的佳績,排名竄升到第10名,是今年目前為止成績最好的一次,也是本屆台灣選手中成績最好的一位。龔怡萍以3桿並列第14名,前球后曾雅妮以2桿並列17名。

新北市政府勞工局今(13)日公布未足額進用身心障礙者的企業名單,不足4名以上,包括新日興公司、元晶太陽能、億光電子、四零四科技、華資粧業、耕興公司、資拓宏宇;勞工局已發函限期繳納差額的補助費,呼籲企業加速進用,讓身障者有更多就業機會。

勞工局長謝政達指出,定額進用是法律保障身障者就業權益的重要機制,106年7月新北市達到進用標準的義務單位共2229家,目前足額進用單位比例為92%,法定應進用人數5890人,實際進用人數9696人,進用率達164%,在六都中名列第一;因此,只要企業願意將身心障礙者適才適所,將其優點發揮到極致,即能共同創造勞資雙贏。

過往多數未足額企業常表示,現有職缺因侷限於特定的領域或不適合身障者,不易達到足額進用,勞工局特別組成「企業顧問訪視團」,透過入廠輔導、職務分析,並與高階主管溝通、分享成功僱用經驗;原為已超過5年以上未足額進用身障員工的西柏科技,透過勞工局「企業顧問訪視團」的積極協助,由新店就業服務站推介媒合多位身心障礙者面試,一口氣錄取3名身障者。

勞工局除持續宣導身障進用相關規定,近幾年還有兩項的作為,首先會發文特定未足額進用廠商,要求安排訪視團進場輔導,透過職務再設計、改善流程,改變雇主認知偏差,進用身障員工絕非難事;其次,勞工局還編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」,除主動寄送義務單位,並將電子書放置於「新北勞動雲」(蒐尋ilabor即可連結勞動雲,歡迎各事業單位多加運用。

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